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 Nous avons regroupé ici les réponses aux questions les plus fréquentes des demandeurs de stages.

La plupart des réponses sont déjà apportées dans les formulaires et les pages de nos dispositifs mais elles sont un peu plus expliquées ici. Les contraintes posées par nos formulaires ne sont pas là pour vous embêter mais parce qu'elles correspondent à des obligations logiques qu'on essaye de vous faire comprendre.

Les questions (et les réponses) que nous avons sélectionnées sont un véritable guide pour vous aider dans votre recherche de stage puis d'emploi par internet.

Réponses aux questions les plus fréquentes des demandeurs de stages

Cette rubrique a pour objectif de recenser les informations utiles aux entreprises et aux demandeurs de stages

Un regroupement des éditoriaux, des articles juridiques, de conseils

• Règlementation concernant les conventions de stages
• Règlementation portant sur les clauses de la convention de stage
• Texte règlementaire sur la rémunération  des stagiaires
• Remarques de l'Urssaf à prendre très au sérieux
• Charte des stages étudiants en entreprise

En France :

tous les stages d’une durée supérieure de trois mois consécutifs doivent obligatoirement être rémunérés.

En France :

Désormais, seuls les stages donnant lieu à la signature d’une convention tripartite peuvent être conclus.
Cette convention est signée entre l’établissement d’enseignement, l’entreprise d’accueil et le stagiaire.